Multivitamin
menyokong keperluan zat dan nutrisi pemakanan harian untuk mengekalkan
kesihatan yang baik. Pengambilan multivitamin terbaik membantu menguatkan
sistem imun dan menggalakkan kesihatan jangka panjang.
Memilih
multivitamin terbaik menyokong diet harian kerana makanan disekeliling kita
dipenuhi makanan yang telah diproses daripada sos, kicap dan makanan segera.
Jadi sangat sukar bagi kita untuk mendapatkan 5-9 hidangan buah-buahan dan
sayur-sayuran setiap hari.
Merupakan
multivitamin terbaik yang terkemuka dan lebih komprehensif kerana mengandungi
28 vitamin dan mineral kritikal dalan
jumlah yang seimbang untuk memantapkan kesejahteraan kesihatan kolon, hati,
mata dan sistem imun dalam jangka masa panjang.
- 2 kali lebih antioksidan untuk mencegah
kerosakan fungsi imun berpunca daripada
radikal bebas
- 2 kali lebih kalsium untuk pembinaan
tulang
- 2 kali
lebih magnesium untuk mengekalkan
rentak jantung, otot, dan fungsi saraf
- 2 kali lebih Beta karotenauntuk membentuk
- 3 kali lebih selenium untuk melindungi
paru-paru, kolon dan
prostat
- 3 kali lebih vitamin K untuk menyokong
proses pembinaan tulang
- 6 kali lebih boron untuk menyokong
kesihatan tulang
- 10 kali
lebih Biotin yang menyokong
proses pengeluaran tenaga
Kebaikan Multivitamin Vita-Lea Shaklee
Multivitamin terbaik Vita-Lea Shaklee juga menggunakan Sistem Penyerapan Bioaktif berpaten eksklusif untuk Shaklee untuk meningkatkan penyerapan asid folik iaitu nutrien penting untuk kesihatan keseluruhan sel.
Vita-Lea Shaklee menjalani 349 ujian kualiti yang paling ketat untuk menjamin keaslian dan keberkesanan produk.
Siapa Memerlukan Multivitamin
- Individu dewasa
yang mementingkan kesihatan dan
kecergasan tubuh jangka panjang
- Individu yang
tidak lengkap diet hariannya
- Individu yang
ingin meningkatkan sistem imun
- Remaja yang
sedang membesar
- Wanita yang
mementingkan kesejahteraan kesihatan mereka
- Lelaki - semua
peringkat umur dewasa lelaki
- Individu yang
menopous
- Wanita yang baru bersalin
![]() |
Nutrisi yang terkandung di dalam Vita-Lea |
No comments:
Post a Comment